今年，团区委按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，围绕中心，服务大局，从基础性工作入手积极推进党风廉政建设，开展“八廉”活动，创建清洁廉政、务实高效的廉政机关，为团区委干部营造风清气正、爱岗敬业的工作环境。
一是读书养廉。以引导团区委全体干部阅读红色廉政文化书籍、学习廉政文化知识，激发全体干部学习廉政文化的积极性，增强廉政文化的导向力。
二是教育倡廉。组织全体干部听一堂廉政教育课，增强廉政文化的感召力。
三是典型树廉。通过大力宣传先进人物事迹和开展警示教育活动，在会上集中学习兰辉同志的感人事迹，用身边的事教育身边的人，增强廉政文化的说服力。
四是制度保廉。积极贯彻落实《廉政准则》，按照区纪委下发的“九不准”要求自我，增强廉政文化的约束力。
五是媒体传廉。学习各种媒体宣传廉政建设的好思想、好做法、好典型，增强廉政文化的覆盖力。
六是结贫思廉。动员全体干部积极开展“联村联户、为民富民”主题实践活动，在活动中与所报抓村贫困户结成帮扶对子，撰写帮扶感受和思廉体会，增强廉政文化的感染力。
七是谈话促廉。对财务、办公室等重要岗位责任人常敲警钟、经常告诫、经常提醒，使全体干部职工认识到违法违纪行为的危害性，增强廉政文化的预警力。
八是考评查廉。督促全体同志对各自岗位的廉政风险点进行防控承诺，把党风廉政建设落实情况和目标完成情况作为领导干部政绩考核和提拔晋升的一项重要指标，做到关口前移，防患于未然，增强廉政文化的实效性。
