近年来，杭州市纪委监委因地制宜充分挖掘本地廉洁家风资源，多形式多载体推进家庭家教家风建设，连续七年开展党员干部“廉洁好家风”主题活动，已成为具有鲜明辨识度的廉政教育品牌。
“我们坚持系统谋划与一体推进相结合，加强与组织、宣传、机关工委、妇联等部门的相互配合，探索廉洁家风长效建设机制。”杭州市纪委监委相关负责人介绍，近年来，杭州市紧紧围绕党员干部特别是领导干部这个“关键少数”，以寻访家风、家书征集等形式为载体，累计征集晾晒家规家训8万余条，挖掘家风家教故事2万余个。
培育涵养廉洁好家风，全市各级党组织正在采取多种形式进行探索创新。今年来，各区县（市）在市委、市纪委的部署下，做实做细“政治家访”工作，助推廉洁家风建设。
临平区以常态化“政治家访”活动为抓手，深化党员干部家庭家教家风建设，持续强化“一把手”和领导班子监督，通过家常谈心式、咬耳扯袖式和关爱帮扶式等方式开展家访，涵养干部“勤廉”、家属“助廉”的家风家教。目前该区各级党组织已开展“政治家访”208人次，发现并督促整改苗头性、倾向性问题35个，开展约谈提醒15人次。
余杭区将开展“政治家访”作为主体责任和监督责任“两个责任”贯通的重要衔接点，开列必访责任清单、对象清单、事项清单“三清单”，将履行“政治家访”情况纳入党风廉政建设责任制，把“关键少数”、年轻干部等列入“重点清单”，做到干部本人、配偶、共同生活的直系亲属“三必谈”，对干部家庭状况、思想状况、廉洁状况进行综合“画像”，推动干部与家属共筑廉政屏障。
“下一步，我们将继续紧盯‘关键少数’，不断拓宽拓展家风家教宣传教育形式、载体，通过家庭助廉、家风倡廉、阵地宣廉等举措，纵深推进廉洁家风建设。”杭州市纪委监委相关负责人表示。
