7月13日上午10点，人社局党委副书记、副局长、编办主任郭维侠同志召集全系统干部职工在人力资源市场五楼会议室召开纪律作风整顿暨明察暗访看民生整改会。会议由局党委委员、编办副主任张志国同志主持。
会议传达了区委明察暗访看民生整改会议精神。会议指出，人力资源服务大厅是我局服务群众的一个窗口，代表着人社系统的整体形象，要始终把纪律和监督挺在前面，把为人民服务理念入脑入心，不断增强服务意识，恪尽职守、尽职尽责，切实做好群众服务。
会议要求，人力资源服务大厅一要严格执行签到签退制度行外出登记报备制度，杜绝迟到早退现象和工作时间无故离岗现象，窗口工作人员上班时间要严格遵守纪律，上班期间，不得做与工作无关的事，一律使用固定电话办公，不得使用手机。二要统一着装，提升形象。上班期间统一着正装，不得着奇装异服、涂彩色指甲油，不得染彩发，保持严肃的工作秩序，展现良好的精神风貌。三要建立晨会制度。局党委指派专人负责服务大厅管理，要求人力资源大厅坐岗同志每日8:10召开晨会，汇报前日工作情况，并随机提问业务问题；四要改善服务态度，提高办事效率，对服务对象做到“两个必须、三个不、五个不允许”要进一步完善服务事项清单，明确办理材料、压缩办理时限、精简办事环节。
会议强调，各单位一要从思想上高度重视，坚持问题导向，深刻剖析原因，立行立改，改之见效；二要着力强化干部管理，进一步完善制度，坚持用制度管人管事，把干部教育管理真正抓实抓牢抓出成效。三要转变作风，以此次明察暗访看民生曝光的窗口服务单位作风问题为鉴，切实转变作风，真正做到“事不过夜、马上就办、办就办好”，切实提升服务质量和群众满意度。
会议要求，各单位针对区委第二巡察组反馈的问题要立整改，于13日下午16点前向局党委报告整改意见，并要求当事人作出深刻检讨，于14日早上9点前将书面检讨交至局纪委办公室。
