为有力促进社区（村）基层党组织切实履行党风廉政建设职责，强化责任制检查考核工作的实效性和可操作性，近日，李台街道办制定出台了《李台街道党风廉政建设责任制考核细则》。
明确考核内容，注重针对性。重点围绕《李台街道关于落实党风廉政建设党委主体责任实施细则》落实情况和《2015年党风廉政建设目标责任书》完成情况，将社区党风廉政建设责任制内容分为党风廉政宣传教育、民主管理监督、财务资产管理及惠民政策落实、问题处置及上报、廉洁自律等5大项内容，每一项内容又进行分解细化，共化分为22条考核指标，力求考核的科学性和针对性。
实行量化考核，注重操作性。考核采用百分制量化计分，对每一项考核内容赋予一定的分值。打分采取扣分制，部分重点考核项目采取不封顶扣分；同时增设了加减分计算办法，实行“一票否决”。
突出日常检查，注重实效性。坚持日常考核与年终考核相结合，增加日常考核权重，突出检查各社区党组织落实党风廉政建设与日常工作同安排同部署、同推动同落实情况，确保责任制压力传导落实下沉一级。
强化责任追究，注重严肃性。强化结果运用，考核结果视情在适当范围进行通报，对确定为“较差”等次的社区，其主要负责人要向街道党工委作出书面检查，对班子集体进行诫勉谈话或责令纠错，取消该社区及其所有人员的评优评先资格，对不认真履行党风廉政建设工作造成严重后果的实行责任追究。
李台街道2015年党风廉政建设责任制考核工作将全面启动。
