2023年，在区委、区政府的正确领导和区纪委的精心指导下，住建局党组坚决履行党风廉政建设主体责任，以“八廉”并举，助力清廉机关建设走深走实。
一是压实责任“保廉”。制定印发了《2023年住建局党风廉政建设工作要点》，《关于落实党风廉政建设主体责任清单和党风廉政建设责任制工作报告制度的实施意见》，召开全年党风廉政建设工作安排会，对全局党风廉政建设工作安排部署，明确党风廉政建设工作与其他各项工作同部署、同考核。
二是警示教育“学廉”。开展党风廉政专题学习，重点学习党纪党规、中省、示范区、杨陵区关于党风廉政建设相关会议精神，不断促进学习常态化。扎实开展廉政教育，观看《永远冲锋号》等警示教育片9次，召开廉政教育课4次，签订个人廉洁承诺书37份。开展警示教育，以住建领域案件为为镜鉴，引导党员干部增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
三是作风整顿“促廉”。扎实开展干部作风能力提升年活动，组织开展“干部上讲台”活动6期，党员践诺承诺34份；组织开展物业服务培训会3次，物业服务现场交流活动1次，举办了杨陵区第二届物业服务管理知识竞赛。加强干部考勤、夜间值班、重要节日监督检查，严格落实请销假、外出登记等制度，截至目前发布通报4期。
四是健全机制“固廉”。严格落实党内监督责任，规范权力运行，严格落实“三重一大”备案制度，目前备案5项。认真落实廉政风险防控机制，排查风险点8个，排查廉政风险点的基础上，大力推进工作制度化、标准化、流程化、科学化建设，通过制度重塑和流程再造，进一步完善议事规则、工作流程等内部管理制度，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
五是谈话提醒“守廉”。深化运用监督执纪“四种形态”，健全事前监督机制，加强日常教育监督，落实落细谈心谈话、廉政谈话等工作，加强对党员干部的预警监管，防止小问题演变成大问题，今年开展谈心谈话36次。
六是日常监督“倡廉”。做好清廉杨凌智慧监督平台数据录入维护工作，整合各站所监督对象基础数据，录入全局干部职工监察信息37人，录入建设工程招投标中标数据84条，录入保障性住房危房改造信息8条，录入城镇居民保障性住房租金补贴数据1090条，同时，坚持做好每月后期维护更新工作，为做实日常监督提供数据支撑。
七是为民服务“践廉”。深入开展住房保障和城建领域群众身边腐败和作风问题专项整治，扎实排查，完成公租房资格复审26户，公共租赁住房货币化补贴保障对象入户核查66户，通过一卡通系统累计发放1-12月公共租赁住房货币化补贴66户，发放补贴资金21.38万元。印制了《住房保障办事指南》1000余份，建立了保障户微信群，实时通报工作进展情况，接受群众监督。
八是深化改革“优廉”。制定出台了住建领域营商环境突破年六条措施，推行“容缺受理＋告知承诺”办理模式，全面提升建设工程审批服务水平。监督招投标、消防、施工许可证办理等139项。开辟重点项目“绿色通道审批服务”，主动对接，提前介入指导，坚持每月对未办理施工许可证的项目进行逐一研判，印发行政审批服务单和办事服务指南97个，全力推动重点工程建设项目尽快形成实物工作量。
