为进一步加强对纪检监察干部的监督管理，全面掌握和综合评价纪检监察干部履行职责和廉洁自律情况，强化纪检干部廉洁从政意识，杨陵区纪委对纪检干部廉政档案进行了全面修订完善，旨在对纪检干部实行“动态体检”，严防“灯下黑”，建设忠诚履职、干净担当的纪检监察干部队伍。
新修订的《杨陵区纪检监察干部廉政档案登记册》包括填报人基本情况、填报人有关事项报告、填报人履职情况、填报人问责情况、廉洁自律方面其他需要说明的情况、相关实证资料6大部分。除掌握纪检干部基本情况和有关事项外，着重掌握纪检干部履行监督责任失职失责情况和落实党风廉政建设监督责任年度考核情况，并对纪检干部信访问题线索核查、谈话函询、纪律处分、组织处理、警示提醒、诫勉谈话、巡察问题整改情况等进行动态记录，共涉及15方面内容。通过对纪检干部全方位的监督管理，及时全面掌握纪检干部履行职责及廉洁自律情况，实现对纪检干部的“动态体检”，督促纪检干部用实际行动践行忠诚、干净、担当。
杨陵区纪检监察干部廉政档案实行一人一档、纸质档案和电子档案“双重管理”制度。纪检干部个人基本情况及落实党风廉政建设监督责任年度考核情况每年填报1次，涉及纪检干部廉政情况的变化，由区纪委党风政风监督室、信访室、案件管理室、组织宣传部等相关职能科室进行全方位信息反馈，采取即时更新方式，对干部在信访问题线索核查、谈话函询、纪律处分、组织处理、警示提醒、诫勉谈话、巡察问题整改情况等方面的内容进行收集归档。同时，对发现个人廉政信息瞒报、漏报、弄虚作假的及时进行严肃处理。
目前，杨陵区纪委已对50名纪检干部的廉政档案进行全面完善，对纪检干部廉洁履职情况随时进行“动态体检”，使廉政档案成为纪检干部考察、考核、评价的重要依据，不断推动监督执纪工作全面深入开展。
