为认真贯彻落实全面从严治党要求，健全完善党员领导干部监督管理机制，近日，杨陵区出台《科级党员领导干部廉政档案管理暂行办法》，对党员领导干部廉政档案管理工作进行全面规范。
明确对象，全面掌握。《办法》规定，凡是区委管理的在职科级党员领导干部均要建立廉政档案。廉政档案结合领导干部日常管理情况，将个人基本信息情况，重大事项报告情况、受奖惩情况、遵守廉洁从政规定情况等10个方面内容纳入管理范畴，以便于全面准确、科学系统地反映党员干部在廉洁从政、遵守中央八项规定精神、纠正“四风”、遵纪守法等方面的实际情况。
规范程序，科学运用。《办法》明确，凡干部考察、推荐、任免、考核、评先评优，以及纪律审查、责任追究等，必须将廉政档案作为参考的重要依据。建立信息报送制度，廉政档案原则上每年组织填报1次，涉及领导干部的组织处理、个人重大事项报告、审计结果，违法违纪及涉法涉诉等情况的，相关职能部门应及时向区纪委报送，区纪委加强分析研判，前移监督关口，实事求是掌握干部廉洁从政情况。
严肃纪律，夯实责任。《办法》规定，廉政档案实行一人一档，采用纸质档案和电子档案相结合的管理方式，由专人负责管理,未经纪检监察机构负责人批准，任何机构和人员不得查阅廉政档案。廉政档案填报和管理过程中，有瞒报、不报，失密、泄密，弄虚作假、违规操作、失职渎职等行为的，按照有关规定，严肃追究相关人员的责任。
截至目前，全区共建立科级党员领导干部廉政档案300余份。
