为了便于派驻纪检组执纪监督工作的开展，进一步畅通信息渠道，形成派驻纪检组与被监督单位互促共建的良好格局，区纪委第二派驻纪检组建立联络员制度，联络员主要负责派驻纪检组与被监督单位之间的沟通联系，确保主体责任和监督责任落地生根，保障党风廉政建设和反腐败各项工作的迅速有效开展。
一、规范推荐程序。纪检组对联络员的推荐上报条件作出了明确要求，由被监督单位通过召开领导班子会议等方式，认真研究推荐上报1名联络员，纪检联络员原则上在单位党组织中担任纪委书记、纪检委员或分管纪检工作的同志中确定推荐。
二、明确职责权利。纪检组明确了联络员配合纪检组工作、协助所在单位开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作和及时上报信访举报线索等8项工作职责，要求联络员积极有效发挥桥梁纽带作用。
三、强化人员管理。一是适时开展培训，对纪检联络员开展业务培训，不断提升政治素质和业务素质。二是积极交流经验，纪检组通过创建QQ群、微信交流群等方式，加强互动交流，同时，每年通过座谈会、交流会等形式组织联络员相互交流工作经验和工作体会，实现相互借鉴、共同进步。三是落实年度考核制度，纪检组每年底组织对联络员一年来的履职情况进行考核，考核结果反馈至被监督单位，同时建议单位将此考核结果作为联络员参与评选优秀公务员、优秀党员的重要依据。
