杨陵区纪委坚持精准施治、靶向治疗，认真做好扶贫领域监督执纪问责工作，初步构建了全盘负责、一抓到底的监督检查体系，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的纪律保障。
健全推进机制，确保工作落实。一是制定出台《杨陵区精准扶贫工作监督检查办法（暂行）》，明确任务要求，细化责任分工，确保监督检查助力作用有效发挥；二是建立台账式管理机制。对监督检查中发现的问题建立台账，逐一督促整改、逐一检查销号，进一步夯实了工作责任；三是及时通报监督检查情况。实行周督查、月通报，重大问题和典型问题及时通报。对精准扶贫中群众反映强烈、影响恶劣的典型问题，一经查实，一律点名道姓通报曝光。
坚持重心下移，分类精准监督。一是加强日常监督检查。采取定期督查与专项督查相结合方式开展，灵活运用听汇报、看现场、查资料、电话测评、与群众座谈等方法，力求真督实查、务实管用；二是细化分类，精准监督。针对扶贫措施落实、扶贫政策执行、精准扶贫、扶贫干部纪律作风、扶贫资金管理使用等六大方面分类精准监督，采取不打招呼明察暗访的方式，进行全覆盖监督检查；三是重心下移，严肃查处扶贫领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。坚持零容忍，严肃查处精准扶贫中虚报冒领、贪污挪用、克扣截留等腐败问题，在严肃追究违纪违规问题直接责任的同时，视情节追究主体责任、监督责任和领导责任。
畅通信访渠道，加大追责力度。一是设立精准扶贫监督举报中心。安排专人实行24小时值守，通过新闻媒体向社会公布精准扶贫监督电话，随时受理群众信访举报；二是制定出台了《杨陵区关于精准扶贫信访举报奖励办法》，激励鼓励群众举报扶贫领域问题线索，对受理的信访举报，做到有线必理，坚持快查快办快结；三是严肃责任追究。加大对扶贫责任落实不力、扶贫任务落地不实、突出问题整治不到位的严肃追究、顶格问责，对未按期完成扶贫攻坚任务的单位主要负责同志和相关负责人实行“不脱贫就脱帽”，对在扶贫工作中作风不严不实的干部，发现1次进行批评教育，2次以上由纪检监察机关或组织人事部门进行严肃问责，情节严重的给予党政纪处分。
