今年以来，杨陵区纪委监委主动作为，聚焦“审批程序、案卷规范、结果运用、能力提升”等环节，坚持下好“四步棋”，全面提升审查调查工作质效。
一是下好“审批棋”。按照《监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》，制定《执纪执法工作规范》和监督执纪工作流程图，严格监督执纪执法程序，对线索处置到谈话函询、初步核实，再到立案审查调查、审理等关键环节的审批权限及报批程序作出明确规定，做到审查调查依规依纪依法开展。 对移送审理的审查调查案卷重点审查案件初核、立案、审查调查等环节是否严格按照执纪工作规范审批，严把办案程序关。
二是下好“质量棋”。加强文书规范管理，编印《审查调查模板案卷》《审查调查呈批文书模板》，对审查调查阶段涉及到的文书及标准进行统一规范，统一案件办理流程和案卷标准；坚持落实协审制度，由区纪委审理室对各镇和派驻纪检监察组办理的案件进行协审，做到基层案件协审全覆盖；组织开展案件质量评查活动，对查办的案件进行评查“挑刺”以查促改、以查促进，确保案件卷宗质量与审查调查质效双提升。
三是下好“成果棋”。以案示警、以案示教，通过召开警示教育大会、通报曝光典型案例、组织党员干部旁听案件庭审、公开宣布处分决定等多种形式，用身边人、身边事，教育党员干部从案例中吸取教训，实现处分决定“一张纸”到警示教育“一堂课”，推进警示教育落到细处实处。落实以案为鉴、以案促改，深层次分析案发原因，找出制度机制中存在的漏洞和管理中的薄弱环节，及时提出整改建议和意见，强化监督制约，防止类似案件再次发生。
四是下好“能力棋”。持续开展锻造“四铁”干部，除采用每周学习、专题培训等方式组织纪检监察干部认真学习政治理论和业务知识外，开设业务讲堂、举办知识竞赛等方式，注重在实战中学习总结和提升。推行“上挂下派”工作制度，选调镇（街道）纪（工）委干部到区纪委监委机关跟班学习、“实战”锻炼，提高纪检监察干部的履职能力。
