各基层纪（工）委、各派驻纪检组、委局各室：
现将《杨陵区纪检监察机关创建“四个一流”干部队伍实施意见》印发给你们，请结合工作实际遵照执行。
中共杨陵区纪委办公室
2017年4月10日
杨陵区纪检监察机关创建“四个一流”干部队伍实施意见
为进一步加强全区纪检监察机关自身建设，不断提升纪检监察干部综合素质和履职能力，经研究，决定在全区纪检监察机关开展创建“四个一流”干部队伍活动，现提出如下实施意见：
一、指导思想
全面贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实中省纪委七次全会、示范区纪检监察工作会议和区纪委九届二次全会部署，结合“两学一做”学习教育，按照“转职能、转方式、转作风”的总体要求，在全区纪检监察机关开展“四个一流”干部队伍创建活动，切实加强纪检监察干部思想建设、作风建设、能力建设，坚持以“一流的人品、一流的素质、一流的作风、一流的业绩”，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为我区实现追赶超越提供坚强的纪律保障。
二、目标任务
（一）锻造一流的人品。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做社会主义核心价值观的实践者、推动者，不断加强党性修养、人格锤炼，做到自警、自醒、自励;诚信友善、为人正直、公道正派，模范遵守社会公德、家庭美德和职业道德等;树立道德高线，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严以修身、严以用权、严以律己，做廉洁从政的表率。
（二）培养一流的素质。政治立场坚定，对党绝对忠诚，牢固树立“四个意识”，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，做“两学一做”学习教育的践行者和带头者；坚决维护党章党规党纪的严肃性和权威性，带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律；严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，坚持依规依纪安全文明办案，严守保密规定，不跑风漏气，不以案谋私。
（三）建设一流的作风。树立良好学风，学思践悟、知行合一，坚持理论联系实际，不断提高政治素养和业务能力，做纪检监察工作的行家里手；改进工作作风，爱岗敬业、勇于奉献，遇事不推诿，担责不逃避，恪尽职守、忠诚履职，带头遵守中央“八项规定”，主动接受监督；严肃生活作风，谦虚谨慎、戒骄戒躁，自觉抵制消极低俗的生活方式，净化社交圈、生活圈, 加强对亲属和身边工作人员的教育提醒，做严于律己的表率。
（四）创造一流的业绩。严格落实党风廉政建设监督责任，协助党委抓好党风廉政建设责任制落实，加强党内监督，强化监督执纪问责，持续深入推进作风建设，高标准、高质量、高效率完成上级纪委安排部署的工作任务；实践运用好监督执纪“四种形态”，加大对党员干部日常教育监管力度，敢于较真、敢于问责，推动党风政风持续向好；始终保持惩治腐败高压态势，铁腕执纪，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以实际行动赢得党组织的信任和群众的支持。
三、方法措施
本次活动时间从4月上旬开始至12月下旬结束，主要通过业务培训、知识讲堂、座谈交流、主题演讲等形式进行。
（一）加强学习教育。坚持“周三学习日”制度，全区纪检监察干部除按时参加所在单位组织的政治理论学习外，还要按照《杨陵区纪检监察机关创建“四个一流”干部队伍活动安排表》（见附件）安排，每月参加一次由区纪委集中组织的业务知识学习。区纪委适时邀请上级纪委领导开展业务培训，重点讲授监督执纪工作规则的内涵实质，加强全区纪检监察干部对规则的把握和运用。
（二）开设业务讲堂。定期开设纪检监察工作业务知识讲堂，由委局领导和相关科室负责人每月轮流对全区纪检监察干部进行一次业务知识辅导，以提高纪检监察干部业务能力和履职水平为重点，围绕作风监督、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查及案件审理等工作开展业务知识培训，并适时举行业务知识测试，检验学习成果。
（三）定期座谈交流。定期组织区纪委各科室工作人员与基层纪检监察干部开展座谈交流，围绕规范纪律审查业务流程、提高纪律审查工作质量进行交流讨论，共同探讨监督执纪工作中遇到的各种问题，解决疑难困惑，提高业务水平。
（四）举办主题演讲。围绕“四个一流”主题举办纪检监察系统演讲比赛，通过开展主题演讲，进一步展示纪检监察干部纪律严明、敢于担当、奋发有为、无私奉献的昂扬锐气和拼搏精神，激发纪检监察干部做到忠诚、干净、担当的信心和决心。
（五）开展案件评比。开展优秀案件评选活动，由区纪委相关科室业务骨干组成评审小组，评选出2017年区纪委、镇（街道）纪（工）委及部门纪委、派驻纪检组查办的优秀案件，通过“实战”评比，不断提高纪律审查工作质量和水平。
四、几点要求
（一）加强组织领导。成立由区委常委、区纪委书记李建军同志为组长，区纪委副书记、监察局局长郭玉荣同志，区纪委副书记淡新全同志为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在区纪委组织宣传部。各基层纪（工）委、派驻纪检组、委局各室要切实加强对本次活动的组织宣传，推动活动有序开展。
（二）提高思想认识。全区纪检监察干部要切实提高思想认识，增强行动自觉，把创建“四个一流”纪检监察干部队伍活动作为加强自身建设的重要举措，以饱满的热情、务实的作风，积极投身到本次活动中来。
（三）扎实统筹推进。各级纪检监察机关要正确处理本次活动和各项工作的关系，把活动融入到工作之中，把工作结合到活动中来。要结合创建“四个一流”干部队伍实施意见，在本级机关中积极开展创新性工作，切实提高纪检监察干部能力素质。
（四）强化监督考核。领导小组办公室要加强对活动开展情况的督促检查，重点检查参与活动是否积极、活动效果是否明显等，防止搞形式、走过场。区纪委将把本次活动开展情况纳入2017年党风廉政建设监督责任考核项目中，作为各基层纪（工）委、派驻纪检组履行党风廉政建设监督责任的重要参考依据。
