坚定不移推进全面从严治党
为奋进中国式现代化新征程
谱写杨陵高质量发展新篇章提供坚强保障
——在中国共产党杨陵区第十届纪律检查委员会
第三次全体会议上的工作报告
区委常委、纪委书记、监委主任 王宏亮
（2023年2月27日）
同志们：
我代表中共杨陵区第十届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和二十届中央纪委二次全会、十四届省纪委二次全会、示范区2023年纪检监察工作会议，以及区委十届四次全会精神，回顾总结2022年全区纪检监察工作，安排部署2023年工作任务。
一、2022年工作回顾
2022年，在示范区纪检监察工委和区委的坚强领导下，全区各级纪检监察机关认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，坚持围绕中心、服务大局，忠诚履行职责使命，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败, 纪检监察工作取得新进展新成效。
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动全区上下坚决做到“两个维护”
坚持用党的创新理论武装头脑。细化做实纪委常委会“第一议题”和理论学习中心组制度，组织常委会集中学习17次、理论中心组学习18次、专题研讨交流12场次，带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，带动全系统原原本本、反复研读党的二十大报告，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，跟进学习中央纪委、省纪委全会，示范区纪检监察工作会议和区委全会精神，引导全区纪检监察干部不断增强坚定拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
聚焦“国之大者”强化政治监督。制定政治监督具体化常态化实施方案，围绕贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，落实省委巡视反馈意见整改、疫情防控、乡村振兴、特色现代农业“1123”工程等区委中心工作，开展监督检查200余轮次，对全区24个扶持壮大村级集体经济项目和资金使用情况进行专项监督，发现并指出5个方面9个具体问题，报经区委区政府主要领导批示，推动区农业农村局制定整改措施56条，完善相关制度6项。常态化开展疫情防控措施落实监督检查，督促整改问题865个，印发通报58期，问责处理履职不力的党员干部36人次。
精准有效履行协助职责。协助区委推进清廉杨陵建设，细化分解任务，明确责任分工，以清廉单元建设为抓手推进清廉建设落实落细。结合实际制定加强对“一把手”和班子成员监督的实施方案，配套建立科级领导干部违规插手干预重大事项报备制度，定期向区级领导推送《履职提示函》《廉情抄报》，督促各级党员领导干部切实扛起管党治党政治责任。分2批次安排区委常委及部分党委（党组）主要负责人向区委常委会汇报全面从严治党主体责任落实情况，约谈落实主体责任不力的党组织负责人9名，听取10名党组织负责人述责述廉，定期检查考核党风廉政建设责任制落实情况，层层传导压力，压紧夯实责任。
（二）坚定不移正风肃纪反腐，一体推进不敢腐不能腐不想腐
持续深化重点领域腐败治理。严肃查处民生保障、“三资”管理、教育医疗等领域违纪违法问题，重点查处区粮食系统违反中央八项规定精神，多起党员干部落实疫情防控措施不力，揉谷镇光明村干部挪用集体资金犯罪等问题。共受理各类信访举报159件，处置各类问题线索188件，立案审查调查60件，党纪政务处分50人，其中区管干部11人，移送司法机关审查起诉1人。健全完善区纪委监委领导班子成员信访包案制度，持续化解重复信访举报，全区检举控告量、重复举报量分别下降12%、6%。
扎实推动查办、整改、治理有机贯通。坚持以案促改、以案促建、以案促治，督促发案单位加强干部教育管理，完善监督制约体系，堵塞制度机制漏洞，做好查办案件“后半篇文章”。健全以案促改长效机制，制定以案促改实施办法，充分运用纪检监察建议，针对案件查办中发现的突出问题，下发纪检监察建议书12份，督促相关职能部门完善镇村财务资金监管、乡村项目专项资金拨付等制度，充分发挥标本兼治综合效应。
切实加强廉政警示教育。深入开展纪律教育学习宣传月活动，督促各级党组织深化纪律教育主题学习，运用典型案例通报、《忏悔录》、警示教育片开展常态化警示教育，引导全体党员干部强化纪法意识、筑牢思想防线。打造李台街道阳光社区、邰城实验学校清廉文化示范点，搭建形成以杨陵区农村廉政教育基地为中心，多点辐射带动的廉政教育阵地“1+N”布局，依托廉政教育阵地开展党性教育、纪律教育、警示教育90余批次。
（三）聚焦作风建设突出问题，坚决纠治群众身边腐败和不正之风
推动落实中央八项规定精神。紧盯重要时间节点，印发廉洁过节提醒，常态化做好公务用车和办公用房问题、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等专项整治，建立健全精准监督、节点攻坚、典型通报工作机制，全年累计开展监督检查80余次，反馈并督促整改问题60余个，查处违反中央八项规定精神问题4起，给予党纪政务处分7人，通报曝光3案7人。
着力开展突出问题专项整治。持续深化教育医疗、养老社保、生态环保、涉水领域等11个方面的专项整治，推动解决群众急难愁盼突出问题，组织开展专项监督检查460余次，受理办结群众投诉举报54件，督促整改问题41个，查处侵害群众利益问题典型案件8件，党纪政务处分6人。聚焦工程招投标和政府采购等领域开展专项监督调研，针对发现的先实施后招标采购、拆分项目规避公开招标、违规选择采购方式、监管部门履职不到位等问题，下发纪检监察建议书2份，提出整改意见建议12条，约谈有关部门负责同志17人，问责处理党员干部4人次，推动公共资源交易实现全流程规范化、透明化管理。
推动作风建设常态长效。扎实推进作风建设专项行动，开展监督检查20余次，下发监察建议书2份，督促整改责任落实、作风建设等方面问题15个。运用监督执纪“四种形态”处理党员干部202人次，其中：运用“第一种形态”批评教育帮助152人次，占比75.2%，让红红脸、出出汗成为常态。精准把握“三个区分开来”的要求，健全完善容错纠错机制，定期开展受处分党员干部回访教育，大力营造干事创业的良好氛围。
（四）持续深化政治巡察，推动巡察工作高质量发展
深入开展政治巡察监督。坚守政治巡察定位，将“两个维护”作为巡察工作根本任务，制定《十届区委巡察工作规划》，紧扣区委中心工作、紧盯民生领域反映强烈突出问题等，组织实施十届区委第一、第二两轮巡察，采取“巡镇带村”模式，对3个镇（街道）、10个区级部门和18个村（社区）党组织进行“政治体检”，发现各类问题794个，移交问题线索56件，立案审查3案8人，巡察监督更加精准高效。
加强巡察规范化建设。对照省委、示范区党工委巡察指导督导要求，全面梳理区委巡察工作存在的问题，制定整改措施27项，修订完善区级部门、村（社区）监督问题清单等制度，优化岗前培训方式，改进巡察报告形式，全面提升巡察工作规范化水平。强化巡察机构与纪检监察、组织、审计等部门的协作配合，完善巡前信息共享、巡中协作联动、巡后齐抓共管等工作机制，促进巡察监督提质增效。
强化巡察整改成果运用。制定巡察整改和成果运用责任清单，压实巡察整改主体责任。跟踪督促十届区委第一轮巡察和粮食购销领域专项巡察整改，定期向区委区政府分管领导通报整改情况。纪检监察机关、组织部门、巡察机构同向发力，开展巡察整改监督8次，约谈整改滞后单位党组织负责人3人次，督促被巡察党组织完成问题整改302个，推进行业系统治理走深走实。
（五）坚持深化纪检监察体制改革，持续释放监督治理效能
高质量推进“三化”建设。认真贯彻落实全省市县纪委书记培训班和县（区）纪委监委工作规范运行视频会议精神，对标省纪委监委《工作指引》，制定区纪委监委请示报告报备事项清单，完善“三重一大”事项集体决策制度，全面提升管理效能。规范党风廉政意见回复工作，同步建立科级领导干部“纸质+电子”廉政档案，夯实精准监督基础。完善线索处置、案件查办、措施运用等制度办法，扎实开展案件质量评查、办案安全培训、业务技能比武，严格规范监督执纪执法权力运行，稳步提升纪检监察机关规范化法治化正规化水平。
促进各类监督贯通融合。充分发挥反腐败协调小组作用，加强与司法、执法等机关的协作配合，接收问题线索12件，立案审查调查8案8人。制定进一步加强纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督统筹衔接工作办法，拓展深化四项监督协同联动工作机制。深化运用“片区协作”机制，统筹“室组镇”资源力量，联动监督、联合办案12次，处置问题线索8件。促进信息技术与纪检监察业务有机融合，建设清廉杨陵智慧监督大数据平台，录入公共数据、民生资金和行政处罚等数据81类34万余条，为各类监督贯通协同提供信息化载体。
持续提升派驻监督质效。认真贯彻落实派驻机构工作规则，规范派驻机构领导体制、工作程序、审批流程及干部管理。充分发挥派驻监督职能，综合运用工作通报、列席会议、定期座谈、明察暗访等方式开展“贴身式”监督，各派驻纪检监察组列席监督单位“三重一大”会议156场次，提出意见建议53条，处置问题线索36件，约谈提醒80人次，党纪政务处分5人，派驻监督成效日益彰显。
（六）坚持从严加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍
坚守纪检监察机关政治属性。持续加强区纪委常委会自身建设，坚决贯彻民主集中制原则，严格执行请示报告制度。树立注重实干实绩的选人用人导向，统筹系统内干部交流轮岗，推动多岗位锻炼、全方位发展。班子成员带头深入一线调研，以高质量调研夯实纪检监察工作高质量发展基础。推进党史学习教育常态化长效化，不断加强党性修养，提高政治觉悟，强化斗争精神。
全面提升能力素质。深化全员培训，组织和选派20余名干部参加中央纪委、省纪委培训，创新开办纪检监察“夜校”，采取“外请专家、内邀骨干、集中学习、专题研讨”等方式，举办夜校及各类学习班60余期，开展业务测试、知识竞赛活动3场次，邀请专业人员培训法律、财务等专业知识，全力打造“全能型”纪检监察铁军。
从严从实加强自我监督约束。深入开展纪检监察系统“守纪律、转作风、强素质”活动及作风建设专项行动，严格执行打听案情、说情干预报备制度，制定纪检监察干部行为规范“十不准”，结合典型案例强化警示教育，积极培育过硬素质和优良作风。完成区监委首次向区人大常委会报告专项工作和第二届特约监察员选聘工作，自觉主动接受各方面监督。立案查处纪检监察干部违纪案件1件，坚决防止“灯下黑”。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，全区党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和薄弱环节：一是聚焦区委中心工作开展政治监督还不够有力，政治监督质效还不够高；二是管党治党责任压力传导还不够，个别党组织落实全面从严治党主体责任还不到位；三是紧盯“四风”新动向监督不够精准，干部作风不严不实问题还有突出表现；四是纪检监察干部队伍建设还需加强，能力素质及人员力量还不能适应新形势新要求。这些问题必须高度重视，切实加以解决。
二、2023年主要工作
2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是落实“十四五”规划的关键之年，做好纪检监察工作责任重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实二十届中央纪委二次全会、十四届省纪委二次全会、示范区纪检监察工作会议和区委十届四次全会部署要求，坚决贯彻党的自我革命和全面从严治党战略部署，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，深化清廉杨陵建设，推进纪检监察工作高质量发展，为奋进中国式现代化新征程、谱写杨陵高质量发展新篇章提供坚强保障。
（一）聚焦“两个维护”强化政治监督，确保党的二十大战略部署落地见效
把牢政治监督任务。坚持把加强党的全面领导和党中央集中统一领导，落实到监督执纪全过程，推动各级党组织和党员干部把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现到具体行动。聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央部署要求，健全台账管理、发现问题、整改问责、“回头看”等工作机制，形成闭环式监督格局。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处同党离心离德的“两面人”、阳奉阴违的“伪忠诚”，坚决防止和解决“七个有之”问题，确保党的团结统一。
抓住政治监督重点。坚持围绕中心、服务大局，聚焦推动高质量发展、产业优化升级、全面推进乡村振兴等重点工作，紧扣“三区三高地”建设、“三个年”活动开展、特色现代农业“1123”工程等跟进监督，督促各级各部门细化举措、压实责任、逐项落实。围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，强化对贯彻执行党章、落实管党治党责任的监督检查，营造风清气正的政治生态。
提高政治监督质效。坚持在具体化、精准化、常态化上下功夫，把政治监督落实到具体项目、具体措施、具体效果上。紧扣党中央关注、人民群众关心、推进有难度的重要工作，看落实举措、看责任担当、看贯彻成效，从工作问题、业务问题、管理问题中发现政治问题、作风问题、腐败问题，坚决纠治有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣、一般粗等问题，以有力有效精准监督促进各项政策措施落实落地。
（二）健全完善监督体系，夯实全面从严治党政治责任
压实管党治党责任。认真贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，推动落实党委（党组）主体责任、书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”。做实做细纪委监督专责和协助职责，用好工作提示、廉情抄报等办法，及时向区级领导通报分管部门党风廉政建设情况。加强对“一把手”和领导班子的监督，协助开展下级“一把手”向区委常委会述责述廉工作，落实上级纪委书记同下级党委（党组）书记谈话制度，推动形成各负其责、统一协调的管党治党责任格局。
推动监督融合贯通。完善各类监督贯通协调工作机制，促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、群众监督等有机贯通，形成监督合力。完善基层监督体系，建立纪检监察系统“区统筹抓镇促村”工作机制，出台村（社区）书记主任“一肩挑”监督办法，调动发挥村（社区）监察信息员作用，全面提升基层监督治理效能。用好清廉杨陵智慧监督平台，充分发挥预警纠治作用，推动监督精准化高效化。
深化精准规范问责。坚持失责必问、问责必严，综合运用调研督导、监督检查、以案促改等方式强化责任落实，发现问题及时提醒、督促整改，对失职失责的从严追责问责。严格落实“三个区分开来”要求，准确把握问责情形和容错免责要求，综合考虑事实情节、危害程度、认错态度、一贯表现等，精准规范开展问责，坚决防止问责泛化简单化。常态化开展被问责和受处分干部回访教育，全面了解影响期间干部表现情况，深入细致做好思想政治工作，推动精准问责与深化治理、促进发展相结合。
（三）坚守政治巡察定位，彰显全面从严治党利剑作用
持续深化政治巡察。聚焦“两个维护”根本任务，把贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为重点，推动严的要求贯穿政治巡察全过程各环节。对标中央、省委和示范区党工委巡察工作部署要求，修订完善十届区委巡察工作规划、区委巡察工作实施办法及深化村（社区）党组织延伸巡察工作的实施意见，统筹推进常规巡察、专项巡察和巡察“回头看”。探索建立巡察监督质量评估机制，提高精准发现问题、如实报告问题、推动解决问题的能力。
加强整改和成果运用。完善巡察反馈工作机制，落实巡察整改和成果运用责任清单，坚持区级分管领导参加巡察反馈会议制度，压紧夯实巡察整改主体责任。健全巡察整改监督机制，发挥纪检监察机关、组织部门、巡察机构在整改中的职能作用，强化统筹协调、跟踪督促和汇总分析，对虚假整改、“纸面整改”等问题严肃问责。精准处置巡察移交问题线索，建立巡察建议和巡察整改群众评议机制，综合运用好巡察成果，促进规范决策、完善政策、堵塞漏洞、健全制度。
完善巡察联动机制。积极接受省委、示范区党工委巡察指导督导，不断提高巡察工作规范化水平。持续深化村级巡察“12345”模式，做实做细巡察监督“最后一公里”。加强巡察机构与纪检监察机关的协调协作，做好情况通报、信息沟通、线索移交、成果运用、整改监督等工作。规范巡察办机构设置和人员配备，加强巡察工作信息化建设。
（四）锲而不舍纠治“四风”，持续加固中央八项规定精神堤坝
深化落实中央八项规定精神。坚持常抓常严、久久为功，持续纠治享乐主义、奢靡之风，深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等反复性顽疾，严肃查处“四风”背后的利益交换、请托办事等问题。坚持反“四风”、反腐败、反特权统筹推进，加强与财政、税务等部门的协作配合，健全风腐一体同查、从严从快处理、公开通报曝光等工作机制，持续释放越往后执纪越严的信号。
重点纠治形式主义、官僚主义。着力纠治贯彻上级决策部署只表态不落实、执行政策“一刀切”等问题，重点查处推诿扯皮不担当、玩忽职守不作为、违规决策乱作为等问题。严肃查处权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等问题，坚决防止搞“形象工程”、数据造假、加重基层负担等片面追求政绩的行为。坚持纠“四风”树新风并举，结合干部作风能力提升年活动，巩固拓展作风建设专项行动成果，引导党员干部弘扬优良传统、凝聚新风正气。
深入整治群众身边腐败和不正之风。扎实开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，紧盯重要政策落实、重大工程项目、大额资金使用等强化监督，看住国家资产、集体资金，维护群众合法权益。聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、执法司法、物业服务等领域，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为，坚决惩治群众身边“蝇贪”。深化农村集体“三资”管理、国有资产资源、粮食购销、涉水领域等专项整治，解决损害群众利益的突出问题。开展住房保障领域问题专项治理，严肃查处违规审批、监管不力等失职失责行为，推动保民生、保稳定各项政策落实落地。
（五）加强党的纪律建设，推进清廉杨陵走深做实
强化纪律教育。扎实开展以“学党章、悟思想、强党性、善作为”为主题的第六个纪律教育学习宣传月活动，用好集体学习、党纪法规测试、案件警示教育、组织生活会等活动载体，推动各级党组织把党章党规党纪教育作为必修课，不断强化党员干部纪律意识、规矩意识。加强年轻干部教育管理，督促年轻干部心有所畏、言有所戒、行有所止。做深做实同级同类警示教育，实行领导干部任前集体观看警示教育片制度，使铁的纪律转化为党员干部行为习惯和自觉遵循。
严明纪律规矩。严肃查处违反党纪的行为，强化政治纪律和组织纪律，带动其他各项纪律全面严起来。规范审慎回复廉政意见，加大对函询结果的抽查核实力度，严肃查处为提拔重用而投机钻营的领导干部。精准运用监督执纪“四种形态”，用好用足“第一种形态”，综合运用谈话函询、约谈提醒等方式，加强对党员干部的日常监督。严格落实“三个区分开来”要求，严肃查处诬告陷害行为，持续做好澄清正名工作，激励党员干部担当作为，大力营造干事创业的良好环境。
建设清廉杨陵。把清廉建设融入经济社会发展各方面、正风肃纪反腐全过程，与部门职能结合起来，系统抓、具体抓、构建党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、社会共同参与的工作格局。坚持突出重点，以点带面，以清廉机关、清廉学校、清廉村居、清廉医院、清廉企业等清廉单元建设为抓手，推动清廉建设全域覆盖。
（六）坚持“三不腐”一体推进，坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战
保持惩治腐败力度。坚持有腐必反、有贪必肃，有力遏制增量、有效消除存量。聚焦重点问题、关键少数，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，党的十九大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部。严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。聚焦工程建设、公共资源交易、国企国资、审批许可、征地拆迁等权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位，深挖彻查一批有影响力的案件，坚决遏制腐败问题滋生蔓延。
提高审查调查质量。完善问题线索集中研判制度，综合运用谈话、函询、初核等方式及时精准处置问题线索。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格依规依纪依法开展审查调查工作。坚持委领导主持线索研判会、开展首场谈话、靠前驻点指挥，加强对查办案件工作的领导指导。认真落实“一案一书三报告”制度，完善常态化、全覆盖的案件质量评查机制。坚持安全文明办案，抓好“走读式”谈话安全，守住不发生安全事故的底线。
完善预防腐败机制。坚持标本兼治、综合施策，推动严厉惩治、规范权力、教育引导协调联动。加大行贿行为打击力度，重点查处多次行贿、巨额行贿问题，完善行贿人信息库，形成联合惩戒行贿行为工作格局。运用“全周期管理”方式深化以案促改，剖析典型案件反映出的监管漏洞、制度短板、廉政风险和思想“病灶”，提升纪检监察建议治理效能，督促发案单位抓好专题学习、警示教育，开好专题民主生活会，推动以案促改常态化制度化。
（七）深化纪检监察体制改革，提升规范化法治化正规化水平
加强“三化”建设。深入贯彻落实省纪委监委领导调研讲话精神和县（区）纪委监委工作规范运行视频会议精神，对照“三化”建设要求，健全工作机制，规范工作流程，优化机构设置、配齐人员力量。认真落实查办案件以上级纪检监察机关领导为主的要求，严格执行重大事项、重要情况请示报告报备制度，推动纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。
深化派驻机构改革。深入落实派驻机构工作规则，健全完善派驻机构领导管理体制，加强对派驻机构的领导指导。规范派驻机构组织设置、工作职责、履职程序、管理监督及人员配备，推动派驻监督能力水平“双提升”。指导派驻机构全面、规范运用监察权，紧盯驻在部门领导班子及其成员强化监督，提升依照职权自行立案审查调查工作质效。
完善工作机制。强化内部监督制约、协作配合，厘清职责权限，规范运行程序，完善办案程序衔接机制，构建信访举报、监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理、政治巡察等统筹联动、协同发力的工作体系。树立“一盘棋”思想，统筹整合资源力量，深化运用“室组镇”协同监督、联合办案机制，着力提升监督质效。完善与执法司法机关协作配合的制度机制，进一步促进纪法贯通、法法衔接。
（八）坚守忠诚干净担当，锻造新时代纪检监察铁军
加强政治建设。细化完善常委会、理论学习中心组学习制度，深入学习贯彻党的二十大精神，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性和坚定性。严格执行“三重一大”议事规则和决策程序，全面加强常委会自身建设。结合干部作风能力提升年活动，扎实开展纪检监察系统教育整顿，引导全区纪检监察干部提升政治素养、树牢纪律观念、强化实干担当。
加强能力建设。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，积极实施全员培训，扎实开展干部讲堂、夜校学习、以案代训、专项调研，持续提升依规依纪依法履职能力，锤炼敢于善于斗争精神。加强纪检监察信息化建设，实现监督办案办公业务通、信息平台数据通，构建贯通全流程、全要素的数字纪检监察体系。稳妥有序推进监察官等级评定，提高纪检监察队伍专业化水平。
加强廉洁建设。坚持把一体推进“三不腐”的理念贯穿于自身建设全过程，教育引导纪检监察干部带头坚守政治红线、道德高线和纪律底线。完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控机制，健全纪检监察权力运行和管理监督体系。严格执行纪检监察干部网络行为“十严禁”等制度规定，及时处置反映纪检监察干部问题线索，对以案谋私、跑风漏气等执纪违纪、执法违法现象零容忍，打造自身正自身硬的纪检监察铁军。
同志们，开启新征程、奋进新时代，纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在示范区纪检监察工委和区委的坚强领导下，勇担使命任务、忠实履职尽责，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为奋进中国式现代化新征程、谱写杨陵高质量发展新篇章作出新的更大贡献。
